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奋力贡献余热,服务科技创新 ——记中国老科协奖先进个人王良斌

时间:2018-06-06      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

王良斌退休前任南泉乡(镇)科协副主席、科技办公室主任等职,长期从事科管理工作达30余年。2003年退休后,他继续奋力贡献余热,服务科技创新,先后被无锡科伦达化工热力装备有限公司、无锡上机数控股份有限公司、无锡中卓智能科技股份有限公司等多家公司聘用,担任顾问、副总经理等职务,参与公司的决策和科技管理工作。加入老科协队伍后,被推选为滨湖区老科协理事、顾问,澳门皇冠老科协常务理事。他带领老科技工作者多方位创新科技服务,成绩突出,贡献显著,多次被评为省、市、区老科协先进个人,2017年被评为中国老科协奖先进个人。

    架“金桥”校企合作,促企业转型升级

 王良斌对科技管理工作专心致志,精益求精,积累了丰富的工作经验,有心建立了全国高等院校、科研院所500多名知名院士、教授、高工、学者的专家名录库。10多年来,他积极推进“产学研”合作,上联高等院校、科研院所,下接各基层企业,先后牵线中卓科技、宏达重工、上机磨床、晓山信息等10多家企业与南京理工大学、江南大学、南京工业大学、南京东南大学等高等院校搭桥,建立产学研合作意向。引进高新科技成果、关键技术,研发高新技术产品,填补国内空白、替代进口,出口创汇,提升了企业创新能力。他指导二泉太阳能科技有限公司、南泉煤矿设备厂等10家企业建成澳门皇冠高新技术企业,帮助科伦达科技有限公司、宏达重型锻压有限公司等15家企业建成江苏省民营科技企业,上机数控股份有限公司等5家企业创建江苏省高新技术企业。这些企业成为调整产业产品结构、转型升级发展的规模骨干企业。

无锡中卓智能科技有限公司创办之初是一家生产汽车方向盘,涡轮增压机、汽车门锁等产品的汽车零配件小型企业。王良斌受聘为该公司顾问后,积极推进产学研紧密合作,在企业与江南大学、南京航空航天大学等单位签订“合作协议”,与江南大学签订《校企合作仪器设备共享协议》,促成江南大学6名高科技专家(副院长、教授、博士)进驻该公司。他协助公司研发高新技术产品,组织新产品省级鉴定会,邀请省、市专家之间交流合作,牵线省市老科协组织在公司建立“江苏省科技服务站”。

短短几年,在王良斌的大力帮助下,该公司已申报“汽车车灯组装用激光焊接机工艺”、“汽车车灯组装用全封闭机器人激光自动焊接机”2项发明专利,其中“激光自动焊接机”已授予发明专利。“汽车车灯装配生产线”、“汽车车灯等离子除尘机”、“汽车尾灯气密检电设备”等20多项实用新型专利,并已授权发证。激光自动焊接机项目已列入江苏省首台(套)重大装备项目,综合技术性能达到国际先进水平,被无锡澳门皇冠评为“金桥工程”优秀项目。“汽车车灯装配生产线”、“”智能化光型检测机“项目被评为江苏省高新技术产品。公司相继被授予澳门皇冠老科协科技创新示范基地、江苏省高新技术企业。2017年3月在新三板挂牌上市。公司高新技术产品销售占总销售额的75%以上,相比进口产品,在用户服务质量和价格上处于明显的优势,受到国内各大汽车车灯制造厂商以及20多个国家和地区的普遍欢迎。无锡中卓科技有限公司成为一家生产智能化、高端化、绿色化的汽车车灯自动化装配线、检测和测试设备为主的企业。2017年12月,在中国老科协企业技术创新专委会工作座谈会上,公司董事长张志强重点介绍了王良斌发挥专长,做好科技服务,为企业创新发展做出了突出贡献的优秀事迹。

强化质量意识,标准生产创品牌

王良斌有强烈的产品质量意识。在职时,在他的积极努力下,南泉乡率先成立了全国第一个技术监督站。退休后,他深入企业开展科技服务,注重宣传创品牌当明星的理念:即“一星企业靠质量,二星企业靠品牌,三星企业靠标准。质量是企业的生命,品牌是生命的亮点,标准是生命的灵魂”。 他帮助企业开发新品、申报科技成果的同时,紧紧抓住了制订企业产品标准这一重大举措,指导企业贯彻国家及行业标准,采用国际标准多项,先后制定《数控线锯切片磨床》、《智能化滑撬式输送机》、《汽车车灯装配智能热铆机》等20多个产品标准。通过制定贯彻实施标准化,企业在产品调研论证、产品设计,零部件采购、工艺制订、批量生产等,实际操作都按照质量管理体系实施,促进企业的产品质量,产品品牌,产品品位三者之间环环相扣,相互推进。无锡太湖锅炉厂、无锡上机数控股份有限公司等企业的产品被评为澳门皇冠名牌,澳门皇冠名牌商标、江苏省名牌、江苏省名牌商标、无锡科伦达化工热力装备公司等已认定为省标准化推广示范企业。南泉煤矿设备有限公司的双速多用绞车参与了制定国家行业标准,质量明显提高,在国内同行中知名度提高,市场复盖面、占有率进一步扩大,产品出口土耳其等国家,一个40多人的小企业,销售超4000万元。

传帮带育英才,提素质建团队

企业要发挥持续的创新能力,关键是培养、造就、集聚一支科技创新的人才队伍。王良斌积极帮助企业引才、育才、用才,实现招聘人才时提出的“引得进、留得住、用得好”的诺言。他先后帮助企业引进大学生150余人,优化企业人才队伍结构;积极联系有关部门,组织对科技人员继续工程教育培训,学习职业道德教育、创新原理与方法、现代高新技术、心理健康、心理调试、科研方法和论文写作。他关心引进人才的的技术职称评审,经过继续工程教育培训和考核,为130余名科技人员申报了初、中、高级技术职称。上机数控股份有限公司在王良斌的建言下,组织50余名员工参加江南大学大专班深造,组织部分班组长及中层干部参加江南大学网络教育学院学习,获得大专文凭。其中40多名员工评定技术职称。他积极向企业建议建立研究机构和团队,先后帮助江苏晓山信息股份有限公司等10多家企业建立厂级研究机构,中卓智能等4家企业建立省市、区老科协科技创新基地。上机磨床等4家企业建立了江苏省企业研究生工作站,引进教授、博士10余名。他授人以渔,热心传帮带,注重培养本土人才。为7家企业成立科技管理办公室、建立科技档案室。培养浦佩娟等一批认真学科技、积极学业务、能担当的科技管理人员。     

重视自主产品开发  做好科技成果转化

为企业科技服务取得了显著成果,王良斌却丝毫没放松技术创新。“不光做一名科技推广员,而要改造企业,改变企业,实现企业拥有自主知识产权的核心技术,实现创新产品创造的丰厚经济效益。”他十分重视企业申报专利,用专利法规保护知识产权,为企业创新发展保驾护航。10多年来,他一方面积极帮助企业挖掘隐存的专利技术,防止企业专利技术的泄密和转移;另一方面对“引进、消化、创新”的新产品、新工艺、新材料帮助申请专利,对企业有原创的产品,更重点关注,帮助申报发明专利。目前,他已为企业申报各类专利近160余件,同时不断推进专利产品转化为生产力。据统计:专利产品已实现5亿元以上的销售,利润达近6000万元,上缴税收3500万元左右。在申报专利的同时,他强化专利产品的内部管理,指导企业编写有关管理文件,继续做好企业专利授权后的项目申报工作。如:上机磨床股份有限公司认定为无锡知识产权优势企业,研发的《数控硅块双平面研磨机》荣获发明专利,至今产品销售达1.2亿元以上,填补国内空白,综合技术性能国内领先,被国家科技部评为国家级新产品,获澳门皇冠科技进步奖。他做到了充分运用政策的激励作用,促使企业更自觉的申报专利,形成了新品开发、专利申报、成果转化的良性循环。

王良斌心系科技,退而不休;乐在科技,甘于奉献,他以不断科技创新服务的理念,为企业解读科技政策,帮扶企业申报科技项目,为企业争取科技资金和政策性优惠支持,以优质的服务赢得企业老总和职工的赞誉。王良斌离开上机数控股份有限公司4年后,公司董事长杨建良还曾多次在中层干部会议上赞扬他对工作认真负责热情精神,要求大家要向王良斌学习。他说:“科技工作不能雾里看花,要踏踏实实地深入基层,科技植地气,企业长财气。”他的辛勤耕耘促进了企业转型升级的发展、科技的腾飞。

 “科技难事,必做于易;科技大事,必做于细。”这是王良斌贴于家中墙壁上对科技工作的座右铭,真实写出了他对科技工作严谨细致的工作作风。他为老科技工作者们作出了表率,树立了学习的榜样。(滨湖区老科协)

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